Корпоративные музеи успешно применяют и адаптируют методы работы с посетителями «классических музеев», а также внедряют новые подходы к работе с аудиторией, как с внешним посетителем, так и с сотрудниками предприятия, основанные на корпоративных практиках.
Корпоративный музей может становиться как площадкой не только для позиционирования своей компании, но центром притяжения местных сообществ.
Каково место в культурном процессе городов и регионов корпоративных музеев? Какие критерии определения успешности корпоративных музеев? Как музею оставаться актуальным и востребованным?
Является ли корпоративный музей эффективной площадкой для культурно-образовательных проектов, ориентированных на погружение молодежи в особенности профессии?
Посетители и онлайн-слушатели, заполнившие по завершении мероприятия анкету, получат бесплатные именные сертификаты Открытого лектория «Культуры 2.0».
Все мероприятия Открытого лектория «Культура 2.0» бесплатны, проходят с переводом на русский жестовый язык и транслируются онлайн.
Участники
